الكاتب: مها 
التاريخ: 27 مايو، 2025 نظّمت الأكاديمية المهنية للمعلمين بوزارة التربية والتعليم والتعليم الفنى ورشة عمل حول “توحيد إجراءات تغيير المسمى الوظيفي وربط المؤهل بالتخصص والمرحلة التعليمية” في مقر الأكاديمية بمدينة السادس من أكتوبر. شارك في الورشة قيادات من وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، والأزهر الشريف.
تهدف الورشة إلى وضع إطار موحد لتغيير المسمى الوظيفي بشكل يضمن الشفافية والفعالية، بالإضافة إلى ربط المؤهلات بالتخصصات والمراحل التعليمية المناسبة. تسعى الورشة أيضًا إلى تحسين إدارة الموارد البشرية وتوجيه الكفاءات في المسار المهني.
حضر الورشة قيادات الأكاديمية برئاسة الدكتور أشرف بهجات، وممثلون من وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني والأزهر الشريف. تم خلال الورشة مناقشة توافق المؤهلات التعليمية مع التخصصات الوظيفية والمراحل التعليمية، وتقديم مقترحات لتوحيد الإجراءات في تغيير المسمى الوظيفي.
شهدت الورشة تفاعلاً مثمرًا بين المشاركين، حيث تم تبادل الخبرات ومناقشة التحديات الحالية وتقديم حلول عملية. تأكدت الأكاديمية المهنية للمعلمين من التزامها بتطوير المنظومة التعليمية من خلال إرساء أسس علمية وتنظيمية تسهم في رفع جودة الأداء وبناء بيئة تعليمية عادلة وفعالة ومستدامة.
بناءً على المعلومات المقدمة، يتضح أن الورشة كانت مهمة ومفيدة لتوحيد إجراءات تغيير المسمى الوظيفي وربط المؤهل بالتخصص والمرحلة التعليمية. الاستنتاجات الهامة تشمل أهمية الشفافية والفعالية في تغيير المسمى الوظيفي، وتحسين إدارة الموارد البشرية. كما أن التفاعل الإيجابي بين المشاركين يعكس الاهتمام والتفاعل بين الأطراف المعنية.
بالنظر إلى هذا السياق، يمكن أن تكون الحلول الفورية والفعالة تحتاج إلى تعاون شامل بين الحكومة والمؤسسات التعليمية. فمن
“From”: The Professional Academy for Teachers at the Ministry of Education, Technical Education, and Vocational Training organized a workshop entitled “Standardizing Procedures for Changing Job Titles, Linking Qualifications to Specializations and Educational Stages” at the main headquarters of the Academy in 6th of October City, in collaboration with leaders from the Ministry of Education, Technical Education, and Al-Azhar Sharif. The Professional Academy for Teachers explained that the workshop aims to establish a unified and organized framework for changing job titles to ensure fairness, transparency, and efficiency, in addition to linking academic qualifications to job specializations and appropriate educational stages. The workshop also aimed to improve human resource management and guide competencies in the optimal career path, by reviewing and developing existing procedures, defining roles and responsibilities, and setting clear, objective criteria for requesting changes, while exploring the possibility of automating these processes to ensure speed, accuracy, and error reduction, and creating a guidance manual to support concerned parties in making accurate and
