نجاح المستقبلي بتروجت: ورشة عمل تعزيز القيادات

شركة بتروجت تنظم ورشة عمل تفاعلية لتعزيز بناء وتطوير القيادات التنفيذية

خبر هام : علي جمعة عن توثيق السنة:...

في إطار سعيها المتواصل لتعزيز الكفاءة التشغيلية وتطوير رأس المال البشري، نظمت شركة بتروجت، إحدى الشركات الرائدة في قطاع البترول، ورشة عمل تفاعلية لمديري المشروعات بعنوان “Believers Build Better Tomorrow”. وجاءت هذه الورشة ضمن جهود الشركة الشاملة لبناء وتطوير القيادات التنفيذية، وتحقيق أهداف استراتيجيتها الحالية للفترة 2022-2026.

استمرت فعاليات الورشة خلال الفترة من 11 إلى 15 مايو 2025، بمشاركة 40 مدير مشروع كدفعة أولى، حيث من المخطط أن تتواصل الدورات التدريبية مع باقي الموظفين حتى نهاية يونيو المقبل. تميزت الورشة بتمثيل شامل لمختلف فروع الشركة، إضافة إلى تنوع في طبيعة المشروعات والأنشطة المقدمة، وشملت مشاركة مديرين واعدين لتطوير مهاراتهم القيادية.

وتهدف الورشة إلى تعزيز المهارات القيادية والإدارية، وتبادل الخبرات بين المشاركين، وإعداد جيل جديد من القيادات التنفيذية داخل الشركة. تناولت البرامج التدريبية مجموعة من الجوانب الهامة مثل تعزيز ثقافة السلامة والصحة المهنية، وتنمية المهارات القيادية، وإدارة الضغوط والتغيير، وهندسة العلاقات مع العملاء.

تضمنت الورشة أيضًا استعراضًا لأداء الشركة خلال عام 2024، وناقشت محاور الخطة الاستراتيجية وتأثيرها على الأداء المستقبلي، بالإضافة إلى التحديات والفرص التي تنتظر الشركة. وقد تم تخطيط وتنفيذ البرنامج التدريبي بالكامل من قبل فريق عمل داخلي مختص بتطوير القيادات.

وخلال ختام الورشة، أكد رئيس شركة بتروجت أهمية هذه المبادرة كجزء من استراتيجية التطوير لتحقيق أهداف الشركة ومواكبة المتغيرات القطاعية. تعكس هذه الورشة التزام الشركة بتمكين موظفيها وتعزيز موهبتهم من خلال برامج تدريبية متكاملة.

استنتاجات:
1. يظهر من الورشة التفاعلية التي نظمتها شركة بتروجت تركيزها على تعزيز الكفاءة التشغيلية وتطوير قياداتها التنفيذية.
2. تميزت الورشة بتنوع مشاركيها وبرامجها التدريبية المتعددة الجوانب.
3. تم التخطيط والتنفيذ للورشة من قبل فريق داخلي مختص بتطوير القيادات.

مناقشة حول بتروجت تنظم ورشة عمل تفاعلية لتعزيز

1. هل تعتقد أن هناك حلول فورية وفعالة لتعزيز بناء وتطوير القيادات التنفيذية في الشركات؟
2. كيف يمكن للحكومات التعاون مع الشركات لتعزيز تطوير القيادات التنفي

وأثنى على جهود الفريق القائم على تنظيم الورشة وتنفيذها، معربًا عن تقديره للمشاركين وحثهم على تطبيق المعارف والمهارات التي اكتسبوها خلال الورشة في مشاريعهم اليومية، مع التركيز على تحقيق الأهداف الاستراتيجية للشركة. وختم بتأكيده على استمرارية الشركة في دعم وتطوير الكوادر البشرية لضمان تحقيق ال

خبر هام : أمين الفتوى لقناة الناس: التجرؤ...