هارات الرقمية والادارية ضرورة ملحة لتحسين الجودة وتطوير الاداء.

أكد المحافظ دكتور علاء عبد المعطي في كفرالشيخ على استمرار تنفيذ برنامج التدريب “إدراك”، الذي يُنظم بواسطة مركز استدامة للتدريب والتطوير، حيث شارك فيه 34 متدربًا من العاملين في الديوان العام ومراكز المدن. ويأتي هذا في إطار خطة المحافظة لرفع كفاءة الجهاز الإداري وتمكين الموظفين من استخدام الأدوات الحديثة في الإدارة.

خبر هام : محافظ الغربية يتفقد توريد القمح...

وأوضح المحافظ كفرالشيخ أن برنامج “إدراك” يعكس رؤية الحكومة في بناء جهاز إداري مؤهل ومؤثر، يستطيع مواكبة التطورات الرقمية والعالمية. كما أشار إلى أن تزويد الموظفين بالمهارات الرقمية والإدارية يعتبر أمرًا أساسيًا في تحسين الأداء المؤسسي وتطوير جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.

وشملت جلسات التدريب التي جرت اليوم موضوعات مهمة مثل جودة الحياة الوظيفية واكتساب مهارات متقدمة في استخدام برنامج Microsoft PowerPoint بالإضافة إلى التطبيقات المهنية للذكاء الاصطناعي. وهدف التدريب إلى تعزيز البيئة العملية الإيجابية وتطوير قدرات المشاركين في تقديم عروض تفاعلية وفهم أحدث التطبيقات العملية للذكاء الاصطناعي في الإدارة والخدمات الحكومية.

استنتاجات:
1. برنامج “إدراك” في كفرالشيخ يعكس التزام المحافظة برفع كفاءة الإدارة العامة وتطوير مهارات الموظفين.
2. تطوير مهارات العاملين في الحكومة يعتبر أمرًا أساسيًا لتحسين الأداء المؤسسي وتقديم خدمات أفضل للمواطنين.
3. الدورات التدريبية تركز على مواضيع مهمة مثل الحياة الوظيفية والاستخدام الفعال للتكنولوجيا الحديثة في الإدارة.

مناقشة حول محافظ كفرالشيخ: تدريب 34 ببرنامج التدريبى

1. هل تعتقد أن الحلول المقدمة من خلال برنامج “إدراك” ستكون فعالة في تحسين الأداء الإد

يعتبر البرنامج التدريبي “إدراك” جزءًا أساسيًا من استراتيجية المحافظة لتحسين جودة الخدمات التي تقدم للمواطنين وتطوير الأداء المؤسسي. ويعكس هذا البرنامج التزام الحكومة المحلية بتحقيق التطوير المستدام والتحول الرقمي في جميع جوانب الحياة العامة. من جانبها، تعتبر السلطات المحلية والمحافظ دعم العاملين بالم

خبر هام : الصحة العالمية تقلص فريق قيادتها...