الكاتب: علا 
التاريخ: 26 مايو، 2025 وفد جامعة دمنهور يشارك في ورشة عمل حول كيفية إدارة منظومة الجوائز الداخلية
في إطار جهود جامعة دمنهور برئاسة الأستاذ الدكتور إلهامي ترابيس، نحو الارتقاء بجودة التعليم وتحسين الأداء المؤسسي، شارك وفد من جامعة دمنهور في فعاليات ورشة العمل التدريبية حول “إدارة منظومة الجوائز الداخلية”، التي نظمتها جائزة مصر للتميز الحكومي بالتعاون مع المجلس الأعلى للجامعات.
وتضمن الوفد المشارك كلًا من الأستاذ الدكتورة إيناس إبراهيم نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، والأستاذ الدكتورة رانيا نظمي المدير التنفيذي لمركز ضمان الجودة، والدكتور أحمد حلمي المدير التنفيذي لمركز خدمة وتنمية المجتمع، بالإضافة إلى الدكتورة أمل التلواني عضو بفريق التميز الحكومي بالجامعة.
وأكد رئيس جامعة دمنهور أهمية جائزة مصر للتميز الحكومي كخطوة نحو تحقيق استراتيجية التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030، وتعزيز الثقافة المؤسسية للتميز والقيادة الفعالة داخل الجامعات.
من جانبها، أعربت الدكتورة إيناس إبراهيم عن سعادتها بالمشاركة، وأكدت على أهمية الورشة في تدريب وتأهيل فرق العمل المختصة لتعزيز ثقافة التميز الجامعي.
وأشادت بالدور الفعال للأستاذ الدكتور مصطفى رفعت الأمين العام للمجلس الأعلى للجامعات في دعم تطبيق منظومة الجوائز الداخلية في الجامعات الحكومية، بهدف رفع كفاءة التعليم وتحسين الأداء المؤسسي.
استنتاجات:
1. جامعة دمنهور تولي أهمية كبيرة للارتقاء بجودة التعليم وتطوير الأداء المؤسسي.
2. المشاركة في ورشة العمل حول إدارة منظومة الجوائز الداخلية تعكس التزام الجامعة بالتميز والتطوير.
3. دور جائزة مصر للتميز الحكومي يعتبر خطوة مهمة نحو تحقيق أهداف التنمية المستدامة.
أسئلة للقارئ:
1. هل تعتقد أن هناك حلول فورية وفعالة لتحسين جودة التعليم والأداء المؤسسي؟
2. كيف يمكن للحكومات التعاون مع الجامعات لتعزيز ثقافة التميز والتطوير
تعكس هذه المشاركة الحرص والاهتمام الذي توليه جامعة دمنهور للتميز والجودة في التعليم والأداء المؤسسي، وتؤكد على التزامها بتطوير القدرات وتحسين الجودة في جميع جوانب عملها. وباعتبار تحقيق التميز والجودة من أولويات الجامعة، فإن المشاركة في فعاليات ورشة العمل التدريبية حول “إدارة منظومة الجوائز الداخل
